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第14期 経営方針発表会・ライブ配信ご参加のお礼

Date: 2021.01.27 Writer: heavid

弊社ハーヴィッド「第14期 経営方針発表会」に ご参加いただき大変ありがとうございました!

金融機関3行を含む、オンライン参加者 約30社(名)、対面参加者 2社(名) と、多くの方々からご参加をいただき 本当に感謝申し上げます。

 

 

 

 

ハーヴィッドは10名ほどの会社ですが、感染症対策のため会場を2部屋に分けて社員が参加!

 

 

 

 

リハーサル風景

今回は自社単独のYouTubeライブ配信に挑みました。

 

設営運営・現場コントロールを指揮したのは新卒者の高澤!本当に良くがんばりました。新しい取組みを 難なく受け入れる柔軟性に、次世代メンバーへの期待と可能性を感じずにはいられません!

 

 

 

 

司会も新卒者の傳(でん)さん!

緊張していたのが嘘のように 堂々とした進行に安心したというか、これからの成長がとても楽しみです。

 

2人の若いメンバーを軸に、先輩メンバーが まわりを固めサポートする! 

決して完璧ではありませんが、このフォーメーションは仕事でこそ実践できるッ!!  そんな確信を得る事ができました。やっぱり主役は社長よりも若手社員ですね〜♪

 

 

 

 

さて、今回は弊社の売上・利益を含む 検証と戦略的な数字(金額)を かなり細かく オンラインでライブ配信させてもらいました。このやり方が正しいのか? 正直 私にも分かりかねますが、自社の方針と戦術に対しての正当性を問うと言う意味でも 第三者の方に内情やビジョンを見てもらうことは間違いではないと考えています。

 

この経営方針発表会の動画をご覧になりたい方は info@heavid.jp までメールをお送りください。

件名「経営方針社内発表会視聴希望」でお願い致します。限定公開のため、視聴可能なURLをお送りいたします。

 

 

 

 

そしてハーヴィッドの方針発表後に、新会社サイエッジの お話もさせてもらいました。

これから未来に向けて、頑張って参ります。

 

今回はオンラインという事もあり 少々足早に進行してしまったので、社員に対して 方針内容や数字の部分を掘り下げて説明することができませんでした。よって近日中に再度 社内のみで詳細の説明と戦略戦術に対しての意見交換会を開催いたします。

 

ハーヴィッドの第14期方針テーマは、学びよりも「実践」です。

個のチカラ! 皆に可能性を! をサブワードに掲げました。 

 

ご参加の皆様 あらためて、ありがとうございました!

 

※チャットでの質疑をはじめ個人的にも多くの意見や質問のメールを頂いており、ありがとうございます。後日 個別にご返答させてもらいます。

 

 

 

代表取締役 小田利洋

Category: お知らせ

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