025-374-6796

  • Recruit

現在、ハーヴィッドでは建築内装業務で店舗工事に携わっていただける人材、正社員とパートを各 1 名募集しております。

 

これまでのキャリアを生かしての転職や、新しい環境での挑戦を考えられている方は ぜひご応募ください。
仕事や会社を通し 共に歩み、共に成長しましょう!

 

 

店 舗 設 計 者

・採用業務以外で応募書類を使用することはありません
・応募履歴や個人情報等の秘密事項は厳守いたします

お問い合せは、採用担当の小田・斎藤まで、ご連絡お願いいたします
職  種店舗設計者 / 正社員 1 名
職務内容設計業務・詳細構造図面の作図、お客様との打合せ
計画から竣工までを通し、一貫してご担当いただきます
給  与200,000~350,000 円
経験値と能力を考慮したうえで、決定いたします
各種手当【給与査定】4 月 / 年 1 回
【賞  与】8、12 月 / 年 2 回
いずれも会社業績や個人の能力・貢献度を考慮したうえで、決定いたします
福利厚生社会保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、健康診断(年 1 回)
勤務形態【時  間】
9:30 ~ 18:30
業務状況により残業有

【休  日】
日曜日、第 2・4 土曜日、他 月 1 日(平日)
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
社内カレンダーに準ずる
勤務地株式会社ハーヴィッド / 新潟市東区下場
応募資格学歴不問
普通自動車運転免許、設計業務経験者 優遇
応募方法【1. 書類選考】
お電話またはメールにてお問合わせ頂き履歴書・職務経歴書をご郵送ください
2週間以内にお返事いたします(長期休暇期間を除く)
  
【2. 面  接】
お電話にて日時を決定いたします
  
【3. 内  定】
お電話にて内定をご連絡いたします  

 

デザイナーアシスタント

・採用業務以外で応募書類を使用することはありません
・応募履歴や個人情報等の秘密事項は厳守いたします

お問い合せは、採用担当の小田・斎藤まで、ご連絡お願いいたします
職  種看板・建築デザイナーアシスタント(経験者) / パート1名
職務内容デザイナー補佐
建築デザイン、ロゴ・キャラクターデザイン、サイン及び建築図面
インクジェットマシンを使った出力業務の補助
給  与820~1,000円
経験値と能力を考慮したうえで、決定いたします
福利厚生労災保険
但し、就業条件が要件を満たす場合、雇用保険、社会保険加入
勤務形態【時  間】
(1)10:00~15:00 (2)10:00~17:00 (3)9:30~18:30
(1)~(3)は目安です 就業時間の相談に応じます 都合の良い時間で相談可

【休  日】
日曜日、第 2・4 土曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
社内カレンダーに準ずる
勤務地株式会社ハーヴィッド / 新潟市東区下場
応募資格学歴不問
応募方法【1. 書類選考】
お電話またはメールにてお問合わせ頂き履歴書・職務経歴書をご郵送ください
2週間以内にお返事いたします(長期休暇期間を除く)
  
【2. 面  接】
お電話にて日時を決定いたします
  
【3. 内  定】
お電話にて内定をご連絡いたします  

 

店 舗 工 務 者

・採用業務以外で応募書類を使用することはありません
・応募履歴や個人情報等の秘密事項は厳守いたします

お問い合せは、採用担当の小田・斎藤まで、ご連絡お願いいたします
職  種店舗工務者 / 正社員 1 名
職務内容現場の統括監理、業者様や職人さんの手配及び打合せ
資材や材料の発注、メンテナンス対応、お客様との打合せ
着工から竣工までを通し、一貫してご担当いただきます
給  与200,000~350,000 円
経験値と能力を考慮したうえで、決定いたします
各種手当【給与査定】4 月 / 年 1 回
【賞  与】8、12 月 / 年 2 回
いずれも会社業績や個人の能力・貢献度を考慮したうえで、決定いたします
福利厚生社会保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、健康診断(年 1 回)
勤務形態【時  間】
9:30 ~ 18:30
業務状況により残業有

【休  日】
日曜日、第 2・4 土曜日、他 月 1 日(平日)
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
社内カレンダーに準ずる
勤務地株式会社ハーヴィッド / 新潟市東区下場
応募資格学歴不問
普通自動車運転免許、設計業務経験者 優遇
応募方法【1. 書類選考】
お電話またはメールにてお問合わせ頂き履歴書・職務経歴書をご郵送ください
2週間以内にお返事いたします(長期休暇期間を除く)
  
【2. 面  接】
お電話にて日時を決定いたします
  
【3. 内  定】
お電話にて内定をご連絡いたします  
ページの先頭へ