- Recruit
採用情報
現在、ハーヴィッドではサイン（看板業務）で看板工事に携わっていただける人材を募集しております。
これまでのキャリアを生かしての転職や、新しい環境での挑戦を考えられている方は ぜひご応募ください。
仕事や会社を通し 共に歩み、共に成長しましょう！
デザイナーアシスタント、ＤＴＰオペレーター/パート | |
|---|---|
| 職 種 | デザイナーアシスタント、DTPオペレーター / パート |
| 職務内容 | ・ロゴ・キャラクターデザイン（サインデザイン） ・グラフィックデザイン ・サイン及び建築図面 正社員登用の可能性あり |
| 給 与 | 時給890～1,000円 経験値と能力を考慮したうえで、決定いたします |
| 各種手当 | 【給与査定】 4 月 / 年 1 回 いずれも会社業績や個人の能力・貢献度を考慮したうえで、決定いたします |
| 福利厚生 | 社会保険、雇用保険、労災保険、通勤手当 ※就業条件が加入要件をを満たす場合に加入 |
| 勤務形態 | 【時 間】 9:30 ～ 18:30 の間の6時間以上 週3日以上 就業時間の相談に応じます 都合の良い時間で相談可 【休 日】 |
| 勤務地 | 株式会社ハーヴィッド / 新潟市東区下場 |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 学歴不問 デザイン創作ソフト（Adobe Illustrator、Photoshopなど）実務経験のある方 |
| 応募方法 | 【1. 書類選考】 お電話またはメールにてお問合わせ頂き履歴書・職務経歴書をご郵送ください 2週間以内にお返事いたします（長期休暇期間を除く） 【2. 面 接】 お電話にて日時を決定いたします 【3. 内 定】 お電話にて内定をご連絡いたします |
・採用業務以外で応募書類を使用することはありません ・応募履歴や個人情報等の秘密事項は厳守いたします お問い合せは、採用担当の斎藤まで、ご連絡お願いいたします | |
施工管理・店舗工務者・アドバイザー | |
|---|---|
| 職 種 | 施工管理・店舗工務者・アドバイザー / 正社員 1 名 |
| 職務内容 | 現場（看板工事、建築内装工事）の統括管理、業者様との手配及び打合せ お客様との打合せ、資材や材料の発注、メンテナンス対応など 着工から竣工までの間を一貫してご担当 いただきます |
| 給 与 | 200,000～350,000 円 経験値と能力を考慮したうえで、決定いたします |
| 各種手当 | 【給与査定】4 月 / 年 1 回 【賞 与】年 2回 計3.00月分 いずれも会社業績や個人の能力・貢献度を考慮したうえで、決定いたします |
| 福利厚生 | 社会保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、健康診断（年 1 回） |
| 勤務形態 | 【時 間】 9:30 ～ 18:30 業務状況により残業有 【休 日】 |
| 勤務地 | 株式会社ハーヴィッド / 新潟市東区下場 |
| 応募資格 | 学歴不問 普通自動車運転免許 商業施設や店舗の建築（内装）工事の現場管理経験あれば尚可 |
| 応募方法 | 【1. 書類選考】 お電話またはメールにてお問合わせ頂き履歴書・職務経歴書をご郵送ください 1週間以内にお返事いたします（長期休暇期間を除く） 【2. 面 接】 お電話にて日時を決定いたします 【3. 内 定】 お電話にて内定をご連絡いたします |
・採用業務以外で応募書類を使用することはありません ・応募履歴や個人情報等の秘密事項は厳守いたします お問い合せは、採用担当の小田・斎藤まで、ご連絡お願いいたします | |
- Welfare
福利厚生
リモートワーク制度
コロナを機にスタートし継続中
場所に捉われない “はたらき方” を応援します
お祝い金制度
結婚・出産・入学(子)・就職(子)・資格取得など
社内規定に基づき、お祝い金をお渡しします
スタディー支援制度
社内申請～承認のうえ、各種研修(セミナー)
勉強会など前向きに学ぶ姿勢を支援します
ライセンス取得制度
社内申請～承認のうえ、自身(会社)のスキルアップを
目指した免許や資格の取得を支援します
読書ハーフ
読書を楽しめる大人は素敵です
ジャンルを問わず会社が50%負担します
服装
自由！ すきな格好で仕事をしてください
希望者には会社のワークウエア(トップス)を支給します
- Holiday vacation
休日休暇
年間休日120日以上
週休2日制(土・日曜日)、有給休暇、慶弔休暇
他、独自の社内休暇制度で年間120日以上の休日を確保しています
産休育休制度
出産予定日の6週間前より取得できます
※最長2年間の実績あり ※育児休暇は男性も対象
介護休暇制度
二親等までの親族が対象となります
最長3ヶ月以内
有給休暇制度
積極的な有給取得を推奨 海外旅行や長期休暇などにも活用してください
2020年度 取得実績60%、近年中に100%を目指しています
